2017年2月11日（土）・  12日（日）の二日間、 浜松町にある汐留ビルディングにて、コミュニティ・オーガナイジング・ワークショップを開催いたしました。COJ主催の東京でのWSとしては2015年1月以来7回目になりました。 今回の参加人数は、なんとCOJワークショップ最多人数の48人。社会福祉・労働組合・医療・国際協力・ジェンダーなど、多岐に渡る分野の参加者が集まりました。北海道など遠方からの参加者も多く、中にはカンボジアから来られた方もいらっしゃいました。分野も活動地域も多様性溢れる参加メンバーですが、全員が共有しているのは「自分たちのコミュニティの課題を解決して、より良い社会を作りたい！」という熱い思いです。
今回グループ演習が8チームに分かれた為ワークは複数のセミナールームに別れて行いました。それぞれのチームがコーチとサブコーチのサポートのもと、時間に追われながらも、自分と仲間のストーリーを語り、互いの関係を深めてチームを立ち上げ、キャンペーンのゴールと戦略作りに取り掛かりました。チームの仲間たちと一緒になんとか作り上げたキャンペーンとチャントを披露するみなさんの表情は、やり切ったことに対する安堵と喜びの笑顔！ 2日目最後のパブリックナラティブの発表では、前に立った方々が、自分の辛かった原体験や、私たちを形づける価値観、キャンペーンに込める思いを語りました。その一言一言を受け止め、共感して頷く参加者たち。ワークショップ前は多くのメンバーが初対面であったとは思えないほど、会場が温かい雰囲気に包まれました。 怒涛の2日間を振り返り、参加者からコメントが寄せられました。 

「地域も違う中で同じものを作り上げて気持ちを一緒にして取り組むことが、アクションしたいという勇気と元気をもらった」

「頑張っているのが自分だけではないことがわかり希望が持てた」

「戦略を立てる上で、たくさんのリーダーを作ることが大事と分かった」そして、「自転車に乗ること」にチャレンジし続けた結果、孤独死がないよう地域住民が嬉しいお節介をするキャンペーンや、シングルマザーや介護に苦しんでいる家族が、自分たちの悩みや思いを共有し、お互いを支え合うキャンペーンなど、今からでも取り組みたい！とワクワクするようなキャンペーン・アイディアがたくさん生まれました。 すぐにでも走り出してアクションに取り組みたいと思っている方、先ずは学びをコミュニティに持ち帰りじっくり広めたいと思っている方。これからがいよいよ、本番です！熱い思いを持った皆さんと一緒に、次の一歩を踏み出せることを、楽しみにしています。 二日間、本当にお疲れ様でした。

文責：大澤祥子（コーチ）

2017年1月15日（日）、徳島市内のときわプラザ研修室1にて、「コミュニティ・オーガナイジング・ワークショップ」《パブリック・ナラティヴ編》を開催しました。主催は、地域の未来づくりに向けたワークショップデザインやファシリテーションを専門に行う一般社団法人しこくソーシャルデザインラボが行いました。また、徳島県福祉基金からの助成をいただいての開催でした。

各地から 27名が参加。四国での初めての開催でしたが、地元の徳島県はじめ香川県／高知県／岡山県／兵庫県／京都府／静岡県と広範囲から参加いただきました。男性11名、女性16名、20代～40代が全体の85％を占め属性も社会人、主婦、NPO関係者、学生と様々でした。地域おこし協力隊や女性のキャリア支援NPO、労働組合、市役所職員など多彩なバックグラウンドを持つ参加者が集まりました。

 今回は、コミュニティ・オーガナイジング・ワークショップの中で、パブリック・ナラティヴに焦点を絞っての１日研修でした。参加者からは「ワークショップでは、筋トレのように短いエクササイズを繰り返し体と脳に刻み込ませたという印象。」「物事を伝えるための考え方や、思考の癖のようなものを理解できた。」「セミナーを受けてすぐに、SNSで自分のストーリーをシェアした時に驚くほど反響があり、活動を持続していく自信にもつながった。」「タイムスケジュールの管理など細部まで自主性と効率を重視した運び方がとても勉強になった。」「上手になるテクニックやノウハウではなく、企画全体に必要かつ重要なピースとしてのスピーチ構成を学ぶことができた。」といった感想が後日寄せられました。

私自身の感想としては「社会変革の源泉は極めて個人的な経験やストーリーの中にある」ということが掴めたことが、何より収穫でした。私は現在、今回の主催団体である一般社団法人しこくソーシャルデザインラボの代表理事を務めるいっぽうで、普段は京都市内の同志社大学にて、教員として社会人向けの大学院でソーシャルイノベーションをテーマにした研究や教育を行っています。ソーシャルイノベーション、というのは今ある社会課題が生まれないシステムへと変革することを指すわけですが、確かにそれには行政や企業など既存の権力構造の変革が必要です。

しかし、社会課題は常に個人の人生の課題として表れ、その集積が社会全体の課題となるのです。その課題を個人の問題として片付けてるうちは、システムの変革は起こりません。その個人が声を挙げ、周りの共感を集め、具体的な行動を起こすことにより初めて社会は変わっていきます。ですので、ソーシャルイノベーションの源泉は常に個人のストーリーにあることを、私自身今回のワークショップを通してはっきり学ぶことができたのでした。

そして、今後も大学の教育や地域での活動を通して、その個人の暮らしに具体的に表れている課題に焦点を当て、同時にそれを解決し乗り越えようとする人間の力と、それに共感・連帯して共に変わっていこうとするコミュニティの力、つながりから生まれるリーダーシップというものに常に目を開き、それを強め支援する仕事をやっていこう、と改めて強く感じることができました。

その意味で、今回は自分自身の人生の指針と仕事のありかたに、大きく影響を与えるものでした。講師として来ていただいた古くからの友人の鎌田華乃子さんはじめ、各地から集まっていただいたコーチのみなさん、そして参加者のみなさんにこころより感謝いたします。ありがとうございました。

文責：佐野淳也（一般社団法人しこくソーシャルデザインラボ 代表理事）

2016年9月1〜2日、久留米大学御井キャンパス（福岡県久留米市）にて、国際NGOピースウィンズ・ジャパンのご協力を賜り、「コミュニティ・オーガナイジング・ワークショップin久留米」を開催いたしました。

日程がド平日にも関わらず、筑後地域を中心に活躍する参加者が24名と、宮崎や福島、関東からコーチ・講師陣が集い、みんなで濃い２日間を過ごしました！

ワークショップ参加者からのコメント

「チームごとに戦略を作り、その後の関係性の構築ワークでは「ガチでやるので一緒にやりましょう！！」と本気の勧誘によって、多くの賛同が得られていました。誘う方の熱意もとても大切なのだと改めて実感しました。」

「リーダーは強いひとがよいリーダーになるというわけではないこと。」

「誰かを巻き込み、行動するときは自分の中の『価値観』を明確にして、その価値観を相手の方にいかにして共有するのかを学ばせていただきました。」　

「関わる人みんなが納得できるアクションを取ることができる手法を学べたこと、トレーナー、コーチ、参加者との出会いと関係の深まり。」

特に今回は久留米で活動されている参加者が多かったこともあり、ほとんどの方がワーク前から既に知り合いという状況でした。でもワークが進むにつれて、「実はしっかり話したことがなくて、お互いよく知らなかったね」という気づきがあちこちで聞かれ、COという手法を学ぶだけでなく一気に深く繋がった“仲間”になれた気がしました。

一石二鳥！！これから、筑後・久留米からどんなことが始まるか楽しみです^^お楽しみに〜。

レポート：廣岡睦（コーディネーター＋コーチ）