ワークショップに参加した動機は？

チルドリン徳島は任意団体を経て、特定非営利活動法人の設立に至りました。もともと団 体を作る、という強い気持ちで作ったのではなく、やりたいことがあり、そこに人がいて、 持続するために団体を作ったことが始まりで今年3年目にあたり、活動を説明するシーンを何度も経験するようになりました。実際に伝わっているのか、というのが不安で物 事の伝え方を論理的に理解して自分のことや団体の活動のことを正確に伝えることがし たいと思ったからです。

ワークショップに参加した感想は？  

とても大変でした。 今までやったことがないことを短い時間で理解し（理解していなくても）短い時間で必ず アウトプットをすることが毎回、悩み、ひとつひとつ言葉に出すことにいつも使っていな いエネルギーを使ったがします。自分の発表が終わった後、頭がクリアになったこともあ り同じ質問をされた場合、うまく言える自信につながりました。

今まで参加してきたワークショップとの違いは何ですか？

いわゆる、お勉強感はなく、短い時間での鍛錬（筋トレ）のような駆け足で短いエクササ イズを繰り返して体と脳に刻みながら身体に染み込ませたという印象でした。体験したことな いワークショップです。 いつものワークショップは得意でないので最後まで体験する自信がなかったですが、この ワークショップは最後まで受けることができました。

コミュニティ・オーガナイジングを今後の活動にどう活かしたいですか？

物事を伝えるための考え方や、思考の癖のようなものを理解した気がします。 アウトプットを繰り返しながら、思考の訓練が必要だと感じています。 セミナーを受けてすぐに当日、ワーク内でうまく伝えることができなかったセルフとアス の部分をコミュニティ・オーガナイジングの手法でFBでシェアした時に驚くほど反響があ りました。人はそんなに興味がないだろう、自分の過去や思いの根幹の部分を言葉にする ことでこんなにも、いろんな意見や、応援などがあることを知り、活動を持続していく自 信にもつながった気がします。これからも棚卸しをしながら、言葉を伝えていこうと考え ています。

ワークショップに参加した動機は？

スピーチの勉強をしているのですが、言葉に感情を乗せることが難しく、話し方が平坦になってしまう……突破口を探していました。そんなときにお知り合いの方からCOに参加した話を聞いて興味を持ったのです。コミュニティ・オーガナイジング・ジャパンのHPを開いてみると、スピーチのみならず、リーダーシップ、企画の作り方、コーチングにも内容が及んでいてさらに興味が強まりました。また、尊敬するガンジーやキング牧師の話も出てきてますます惹かれました。

ワークショップに参加した感想は？

一言でいえば「深くて濃くて、忙しかった！」短時間で学んだ内容を反芻することなくすぐにグループで実習するので、息つくヒマがないように感じましたが、その制限時間が能力を引き出してくれるとも感じました。また、タイムスケジュールの管理やノームの決め方など細部まで自主性と効率を重視した運び方がとても勉強になりました。

今まで参加してきたワークショップとの違いは何ですか？

スピーチの学びという比較から考えると、上手になるテクニックやノウハウではなく、企画全体に必要かつ重要なピースとしてのスピーチ構成を学ぶことができました。

コミュニティ・オーガナイジングを今後の活動にどう活かしたいですか？

未来を創る子どもたちが、自他を大切にする豊かな心を持つことが、社会全体の豊かさにつながると信じています。そのためには成長の土台となる親子関係で、お母さんが子どもの安全基地であることが大切です。その支援として、お母さんとプレママの自己肯定感を高める「己育て（こそだて）プロジェクト」を始めました。今回学んだことを活かして、この「己育て（こそだて）プロジェクト」をもっと多くの方に知っていただくために、そして同志と出会い、手をつないでいくために動画配信や講演活動をとおして母親の自己肯定感と精神的成長の大切さを伝えていきたいと思っています。

ワークショップに参加した動機は？

2016年8月に開催されたプレCO研修に参加した職場の上司や同僚からのススメがあり参加しました。私は現在、大阪市のボランティア・市民活動センターで、NPOや市民活動団体、学校や企業、社会福祉施設や地域団体など異なる主体同士が、地域や社会の課題解決に向けて「協働」して取り組むためのコーディネートを行っています。団体の目的や価値観が違うひと同士が、共通の目的をもち、互いの強みを活かしながら一緒に地域課題に取り組むためには、「共感」し合うプロセスが必要だと感じていました。さらに「協働」を喚起するためには、関わるひと同士が「対等な関係を構築する」という要素も重要です。コミュニティ・オーガナイジングはこれらの要素を満たしてくれるものであり、ワーカーとしてぜひ身につけたいスキルと思いCOワークショップへの参加を決めました。

ワークショップに参加した感想は？

一言でいうと「自分自身と向き合い、価値観を探し続けた」2日間でした。これまで自分が大事にしてきた「私の価値観」や「社協ワーカーとしての価値観」をうまく言葉にすることができず、自分の信念や存在がいかに曖昧なものであったかを思い知らされました。しかし30分ほどの講義の後、チーム演習を行い、共有・振り返りをするという流れを分刻みで繰り返すプログラムは、立ち止まることさえ許されず、とにかく「やってみる」「語ってみる」というチャレンジの連続でした。と同時に、チームメンバーや他の参加者のストーリーを聴き、相手の価値観や原動力に触れることで、自分の心が動かされるのを強く感じました。それは参加者一人ひとりが限られた時間や条件の中で、自分自身の価値観と向き合い、それぞれが絞り出したストーリーに共感し合えたからだと思います。

今まで参加してきたワークショップとの違いは何ですか？

1つ目は2日間の長丁場の研修であったものの、プログラムごとに明確な演習ゴールが定められていて飽きる暇もなかったことです。事前資料の読み込みを前提に、まずは耳で講義を聴く、次に実際に人々を動かした過去のスピーチやCOコーチ陣の模範の動画を観る。そして最後に自身で考え実践してみる。これらを繰り返す中でコミュニティ・オーガナイジングに必要なスキルを着実に、また段階的に身につけられる内容になっていたと思います。2つ目は単なるグループワークの繰り返しではなく、自分たちでノーム(グラウンドルール)や役割を決め、共有の価値に基づいてミッションを定め、創造的に戦略を練っていく過程で、特定の人がリードするのではなく、参加者一人ひとりがリーダーシップを発揮しながら主体的に学ぶことができた点です。「他人任せではなく、自分の持てる力で少しでも良いものを創りたい」と思えるワークショップでした。

コミュニティ・オーガナイジングを今後の活動にどう活かしたいですか？

今回私は業務としてこのCOワークショップに参加することができました。それは一足先に8月のプレ研修に参加した上司や、職場の仲間の理解があったからです。社協ワーカーの中には自己研鑚として休みの日に研修や講座に参加する職員も少なくありません。ですが、そこで得た学びを自職場で共有することは容易ではありません。今回、業務として参加を後押ししてもらえたことに感謝し、復命報告はもちろんのこと、大阪市区社協から参加した5人の「同志」とともに、もう一度このCOワークショップの学びを深め、多くの仲間に広げていきたいと思います。

ワークショップに参加した動機は？

私がこのワークショップに参加した動機は、大きく２点あります。１点目は、組織化とは何なのか、どんな意味や役割を含んでいるのか改めて学びたかったからです。大津市では、学区社会福祉協議会が地域福祉の基盤で、民生委員児童委員がその第１線の担い手として、地域福祉を推進してきた歴史があります。とは言うものの、社協に入職してもう３年を迎えようとするなか、組織化って何？組織された団体の支援だけでいいの？むしろ組織された団体の支援さえもできているのか、悶々としていました。2点目は、このワークショップに参加する社協ワーカーやNPOの方々が今どんな問題意識を持ち、このワークショップにどんな期待を寄せていて、どんなビジョンを持っているのか興味があったからです。多様な課題が地域社会にあるなか、どうやって地域福祉を推進する体制を厚くしていくか、各種団体と手を結んでいけるか、そのヒントを参加者の皆さんからを得たかったからです。

ワークショップに参加した感想は？

グループの方々や参加者の皆さんとのやりとりがおもしろくて、あっという間の2日間でした。正直、何がどう自分のものになったのか、受講した内容が理解できたかと問われると決してそうではありませんが、今後の実践や同志の話を聞き、振り返りを意識するなかで、ちょっとずつ身についていくのではないかと楽に構えられるようになりました。一方で、話し合いや異質性を尊重することの大切さ、特に難しさも感じました。所属も価値観も違う異質な人たちとのゴール設定や戦略を練る協働作業は、話し合いの何がどう大切で、話し合いのプロセスをどう共にするのか、あるいは評価するのか、そのポイントが少し掴めたように思います。今後実践のなかで、私や私達がなぜ話し合うのか明確にし、互いの異質性を担保しながらゴールに向かって取り組んでいくことを意識していく必要があると感じました。

今まで参加したワークショップとの違いは？

自分の価値観を改めて探り、どの言葉を選び、どう語るのかは、これまでに経験したことのない作業で、語りを中心としたワークは新鮮でした。時間の制約というハードルも加わり、一つひとつのワークについていくのがやっとだったと思います。また今まで参加したワークショップは、講師－自分の1対１の関係だったように思いますが、COワークショップは、講師やグループ、参加者全員が一緒になり、連帯感をもって取り組む協働作業であったことが大きな違いのように感じます。コーチがいること、同志がいるという安心して語れるシチュエーションであったからこそ、いつもの自分より少しチャレンジができたように思います。

今後どのような活動に活かしていきたいか？

今回のワークショップを受講して、実践の楽しみや可能性が広がるのではないかとわくわくしています。改めて、なぜ私や同志がその課題に取り組むのか、根底にある価値観を分かち合いながら進めていくことを意識しながら組織や地域の方々とともにありたいと強く感じます。そのためにも、セルフ、アス、ナウを訓練し、パブリックナラティブを実践でどんどん使っていきたいです。また、戦略の講義で学んだタイムライン等の図式は、同志と共有する際に積極的に活用していきたいと考えています。この図式を用いることで、担当している事業についても、同志は誰か、戦略と戦術、ゴールは何かより明確にできるのではないかとワークショップを通じて体感しました。

活かせそうなことを記しだすと切りがないですが、今回のワークショップでの一番の収穫は、これまでの自分よりもう少しチャレンジできるチャンスが思いのほか、ありとあらゆる場面に潜在しているということです。自分がこれまで見落としていた様々な機会があったということを内省しつつ、今後の実践においてCOを意識して取り組んでいきたいです。