【採用情報】COJ常勤スタッフ募集
私たちCOJはこれまで約8年に渡り、気候危機、労働組合、ジェンダームーブメントなど様々な活動の先頭を走るリーダーの皆さんにワークショップと実践伴走などのプログラムを提供してきました。
さらに本の出版や各地でのキャンペーンの実践が進む中で、ご依頼いただく案件は増加傾向にあります。一方、キャパシティの関係でプログラム開催を保留することも出てきました。そこで、COJで働く、新たな仲間を募集いたします。
COJが9年目を迎えるにあたり、新たな仲間に期待することは“共にプログラムを提供する体制強化を図ること”です。焦点は以下の３つです。
- １、顧客リレーションシップの強化
- ２、ワークショップのコーチ・講師の育成およびマネジメント
- ３、事業規模の拡大
いずれも一筋縄ではいかず、チーム一丸となってチャレンジする必要があります。ここに加わり、社会を変える手法と勇気をより多くの人々に届けたいと思う方を求めています。
これからの時代、名刺交換の際には「何を変えたいのですか？」だけでなく、「なぜ変えたいのですか？」と価値観に迫る会話が生まれるかもしれません。日本の選挙演説では当たり前にストーリーが語られ、署名活動では、「あなた方の変革の仮説を聞かせてもらえますか？」と手強い質問が当たり前に飛び交う未来が来るかもしれません。
社会はきっと、変えられる。
そう信じているあなたと一緒に「社会はきっと、変えられる。」と伝えていけることを楽しみにしています。ぜひ、面談の際にはあなたの想いと合わせて、COJの課題に対してどのように協力できるのかを聞かせてください。
チームの一員としてあなたと共にチャレンジする未来を描くために。あなたのご応募お待ちしております。
▼ Vision 私たちが実現したい社会： 「仲間と一緒に変えていく、という希望に満ちた社会」
コミュニティ・オーガナイジングは、自分を取り巻く環境や社会をより良くしたいと思う人たちが、周りで同じような想いを持つ人たちとつながり、 更に外側にいる人たちを巻き込んでコミュニティを作り、変化を起こしていくためにあります。その歩みの過程で「仲間と一緒なら変えられる！」という希望をより多くの人が感じる社会を目指します。
▼ Mission 私たちの使命：「人々のパワーで変化を起こす手法と勇気を届ける」
私たちは「人々のパワー」を大切にしています。一人ひとり違う人たちが、それぞれの個性を活かして役割を担い、共に住みよい社会をつくっていく、そのために必要なリーダーシップの手法を届けます。 そして、人々が一歩踏み出す勇気を持てるよう、学び励まし合う場や、価値観を軸にした強い信頼関係をCOに触れた人たちと一緒につくります。
＜募集要項＞
▼ポジション
COメソッドを広げていくプロデューサーおよび事務局補佐の兼務
※事務局補佐を中心に業務がスタートし、入社してすぐCOの実践（オーガナイジング・キャンペーンの実践や伴走、コーチング等）を中心に担うイメージではありません。
▼地域
原則、オンラインでの仕事になりますので地域は限定いたしません。
▼勤務開始時期
２０２２年２月以降
▼仕事内容
・コミュニティ・オーガナイジング・ワークショップの定期開催
・NPO、NGO団体などを支援する伴走プログラム
・講師養成
・事務局業務
・顧客リレーションシップマネジメント
・PR戦略
▼求める人物像・スキル
・市民運動の力でより良い社会を創りたい方
・KPIを意識したプロジェクト遂行能力
・事務能力（メール対応、メルマガ配信、経理処理、寄付者対応、郵送、WordPress更新等）
・資料作成能力
・様々な関係者の利害を調整するコミュニケーション能力
▼必須条件
プロジェクトリーダーの経験
▼業務で使用するツール
Excel、Word、 PowerPoint、googleドキュメント類
▼歓迎条件
コミュニティ・オーガナイジング・ワークショップ参加経験
※参加経験は絶対条件ではありませんので参加したことがない人も応募を歓迎しております。
▼募集人数
１〜２名
▼給与など
・勤務日数 一日あたり実働８時間 ／ 週３日〜５日（応相談）
※基本的には平日の9:00 – 18:00を想定していますが、土日や平日の夜などに会議やプログラムが入るケースがあります。その場合はお休みの振替などを行いますのでその都度ご相談ください。
・勤務日数に応じて固定給 週３日のケース月給１５万円 週５日のケース月給２５万円
・試用期間３ヶ月
・１年間は契約社員。その後は正社員スタッフとして雇用。
・交通費、通信費支給（パソコンおよび携帯電話はご自身のものを使用していただきます。）
・保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜応募方法＞
応募を希望される方はemail hidden; JavaScript is requiredに以下のメールアドレスへ３つの応募必須書類を電子ファイル（Word、PDFなど）で送ってください。
応募先：email hidden; JavaScript is required
応募必須書類
１）履歴書（書式自由）
２）職務経歴書（書式自由）
３）志望動機書（最大1500文字）
応募締め切り
2022年1月10日（日）
応募に関するご質問やお問い合わせは下記の連絡先にご連絡ください。
Mail：email hidden; JavaScript is required
電話：050 – 5896 – 9839（担当：荒川隆太朗）
※12/29-1/3は年末年始休暇ですので、この間にいただいたお問い合わせは、1/4以降の対応となりますので、予めご了承ください。
＜選考の流れ＞
ご応募 2021年12月21日 – 2022年1月10日
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書類選考 2022年1月10日 – 2022年1月16日
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１次・２次面接 2022年1月17日 – 2022年1月30日
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内定・入社 2022年2月以降 （本人と調整の上、勤務日を設定）
「人々のパワーで変化を起こす手法と勇気を届ける」
このミッションに共感し、一緒に活動をしていきたいという方はぜひご応募くださればと思っています。応募に関する質問は下記のメールアドレスへお気軽にご連絡ください。
email hidden; JavaScript is required
社会はきっと、変えられる。そう信じているあなたとお会いできることを楽しみにしています。
COJ理事・スタッフ一同
