【大隈塾向けパブリックナラティブWS開催しました！】
7月18日（土）霞が関ナレッジスクエアにて、大隈塾生に向けて、パブリックナラティブのWSを開催しました。COJとしては昨年度に続き、2年連続でWSを提供させていただきました。大隈塾は「社業を通じて社会貢献をする」という理念のもと、年間を通してリーダーシップを学び、実践するプログラムです。参加者は日本を代表するさまざまな企業から集まった男女合わせて17名の皆さんです（それ以外に5名のオブザーバー参加者）。
※大隈塾の詳細はこちら→http://stonesoup.tokyo/nlp
※※また去年の様子についてもレポートがありますhttp://stonesoup.tokyo/wp-content/uploads/2015/01/5bf0d133341171f96ad543ad2e1c0cdd.pdf
5つのグループにわかれ、セルフ・アス・ナウを学びます。普段からリーダーシップをとっているみなさんには、積極的に「コーチング」にも参加していただきました。
自分の「価値観」が形成された経験を通して、物語の力によって人びとのモチベーションを引き出す。「普段は論理的に話すこと、部下の話を聞くことが大切だと思っていたが、自分がなぜこの仕事をしていて、どんな時に喜びを感じるのか、そういったいわゆる「個人的」な話でリーダーシップ取るという発想が学びになった」という参加者の感想が印象的でした。
普段はどちらかというと社会活動をしている方々と接する機会が多い中、企業を代表して大隈塾に参加しているみなさんに向けて、コミュニティオーガナイジングのワークショップを行ってみて、新しい可能性も感じました。今回はパブリックナラティブだけに限定した会でしたが、このメンバーで社会問題解決に向けた「戦略」を考えてみたいと感じました。
文責：中山友里（コーチ）
